通用医疗召开2023年度科研教学工作座谈会

分类：公司新闻
发布时间： 2023-09-20

8月17日，通用医疗2023年度科研教学工作座谈会在黑龙江省哈尔滨市通用医疗二四二医院成功举办。通用医疗副总经理范晶，所属三级、二级医院分管院领导，科教部门负责人及部分科研骨干共计40余人现场参会，各所属单位相关人员约100人线上参会。

会上，三二〇一医院、三六三医院、三〇〇医院、三〇二医院、二四二医院、成飞医院、太航医院7家三级医院，三〇三医院、西安医院、三六四医院3家二级医院的科教工作负责人分别进行科研教学工作汇报，从组织架构与制度、近三年科教工作情况、2023年上半年科教工作情况、未来三年工作计划、存在的问题及需要的支持等五个方面展开进行汇报。

座谈会上，各医院分管院领导围绕科研工作面临的困难与不足及未来工作思路等话题，从科研政策配套落实、加大科研持续投入、科研平台建设、医院科研管理创新、科研人才引进、科技成果转化等方面提出了意见建议。

范晶对本次会议给予充分肯定，他指出，科教工作是事关公司及所属医院高质量发展的全局性、战略性工作。目前公司所属医院的科研工作基础相对薄弱，在资源配置、硬件条件、科研能力、教学水平等方面与政府公立医院相比仍有较大提升空间。各单位要进一步统一思想认识，从推动医疗健康事业长期可持续发展的角度认识科研教学工作的重要性、紧迫性，努力构建医疗、教学、科研协同发展，共同促进的良性格局。

范晶对各医院科研教学工作提出要求：各医院要着眼中长期发展规划，立足自身发展实际，从短期、中期、长期三个层次考虑，科学制定科研教学工作方案。短期来看，要紧盯公立医院绩效考核指标做好专项提升。针对“每百名卫生技术人员科研项目经费”“住院医师首次参加医师资格考试通过率”等短板弱项，针对性开展提升工作。中期来看，要通过科研教学能力提升，推动临床专科发展，打造国家级、省级、市级重点专科梯队。截至目前，通用医疗现有国家级重点专科1个、省级重点专科16个（含在建），处于集团内领先位置，但是跟头部公立医院相比仍有较大差距。单纯从医疗指标看，部分专科已经接近甚至部分达到国内第一方阵水平，但在科研教学等方面存在显著不足。集团和通用医疗将在政策、资金、资源等方面，对所属医院科研教学能力提升给予有力支持，各医院也要在团队建设、设施投入、激励机制等方面采取有力举措，推动医教研能力快速提升。长期来看，要重视体系的建设。公司及所属医院要进一步构建和完善科研支撑体系、教育培训体系、职业发展体系、资源保障体系，通过营造良好的体系环境，促进能力提升和事业发展，推动高质量发展。

“路虽远行则将至，事虽难做则必成”。通过此次通用医疗2023年度科研教学工作汇报会及座谈会，各医院将进一步夯实科研教学工作，优化专业人才培养环境，加强体系建设，促进医院科研与创新能力提升，推动医院高质量发展。